1、在公告栏表扬员工
2、您还可以为全体员工放一个下午的假，然后一起参观当地博物馆、看一场午间电影或去公园野餐。
3、专业发展研讨会
4、如果他们工作认真，高效率的完成所有工作，您可以给员工一些现金奖励以表鼓励。
5、送礼物的技巧
6、在您的企业公告栏、网站以及社交媒体平台上公开表扬工作完成很出色的员工。
7、根据员工工龄准备礼物。即便一位新员工在刚上班一周内表现出众，他对公司所做的贡献也远比不上一位工作20年的老员工。
8、美味甜食
9、公司运动小组
10、您可以赠送员工一些个性化的物品来帮他们缓解压力，比如：内置舒缓歌曲的CD、喜剧碟片、颈枕等。
11、您可以赠送刻有公司Logo的夹克衫、帽子、T恤衫、水杯给员工。
12、奖励现金
13、通过送礼物的方式表达对员工的重视和关心！
14、您可以送员工一盒优质巧克力或一篮烘焙食品（杯子蛋糕、甜甜圈、糕点），绝不会错！
15、活动门票
16、以下三个技巧很简单，每位企业主都可以适当采用，但是其中有些技巧需要根据公司的规模和企业的性质进行相应的调整。
17、您可以赠送员工音乐会、戏剧表演、体育赛事或博览会的门票。
18、对于员工的重视和关心，更多的还是需要去在多一点点的努力，有的时候学会去表示自己的关心可以通过一些简单的方式来表示，比如说买点水果或者请员工吃饭都是非常不错的选择
19、刻有公司Logo的礼品
20、员工实地游玩
21、一、从工作中一点一滴小事做起，比如员工在你办公室汇报工作时，正巧看到你水杯中没有水了，给你倒了杯水，你可以说一声谢谢！别小瞧这一声谢谢，有可能你会因为这一句谢谢温暖自己的下属，让其成为你的得力助手；又比如，当天工作繁忙需要几个人加班，这时你就可以跟他们说，今晚辛苦你们了，我陪你们一起加班，干完工作后咱们一起吃宵夜，我请！领导要做到与员工同吃、同睡、同劳作，吃苦在前，享受在后！这样才能体现你对员工的关心！等等…这种小事在工作中，多不胜数！
22、当您不清楚员工的喜好时，送一张在一般零售商店都可使用的购物卡（如：亚马逊），是不错的选择。
23、订购健康食品
24、感谢你们的积极参与和贡献，让我们的家委会更加团结。
25、领导如何表达对员工的关心与重视呢？
26、我代表家委会成员感谢大家，孩子在一个班级共同学习成长，我们家长也是一个大集体，一起为孩子加油鼓劲，一起努力做好我们的后勤保障工作，让老师和孩子后顾无忧。
27、我代表家委会，向各位老师和家长对我们工作的支持、理解、包容表示衷心感谢！
28、实物礼品
29、办公室里开比萨派对
30、您也可以关注“SnackNation”这类专为办公室提供零食的公司，它们每月都会提供精心安排的零食。
31、高科技产品
32、根据特殊活动或时机准备礼物。为公司业绩最好的员工提供免费的周末双人游。
33、非物质礼物
34、感谢各位家长朋友们在这一学期对家委会和老师工作的支持和帮助让我们家委会能顺利开展工作，更好的配合老师，给我们孩子创造一个良好的学习生活环境，减轻老师工作负担。
35、团队建设的礼物
36、您可以免费报销员工参加职业研讨会的学费，让他们能够学习更多的专业知识。
37、我想说，我们的家委会也是在慢慢学习成长和进步，工作中一些考虑不周到的地方，还请大家多多原谅，也真心希望大家继续支持我们家委会的工作。让我们共同携手，为孩子们的学习成长贡献出自己的一份力量。谢谢大家！
38、您可以加入公司的运动小组，借此在运动场、跑道或网球场上与员工建立友情。
39、豪华游轮夜游
40、要站在员工的角度去感受他们的需要，在他们需要的时候尽可能的去帮助他们，让他们和公司一起发展，分享一起努力发展的成果！
41、您可以在每周或每月订购一个员工喜欢的比萨口味，然后和员工们一起在午饭时享用。
42、您可以赠送员工健身房、舞蹈室、博物馆或课程的会员卡。
43、减压物品
44、家委会的各位成员们，感谢各位家委会的成员们的辛勤付出，没有你们的辛勤付出，我们的各项工作就会有今天这样成绩，你们每一位家委会的各位成员都是非常优秀的，能够帮助大家解决困难，我们非常高兴，希望各位家委会的每一位同学们继续努力，在各自的工作岗位上努力奋斗，取得更加优秀的好成绩
45、根据受奖者的自身情况准备礼物。比如，动物园门票不要送给对宠物毛屑过敏的员工。
46、我认为应该做到以下几点：
47、您可以在下班后和员工们一起在游轮上享用一份晚餐或小酌几杯，来放松自己、享受生活以及欣赏城市的夜景。
48、感谢学校成立家委会，为我们家长提供一个交流学习的机会，在这里我们不仅可以及时了解孩子在学校的情况，还能与家长沟通交流教育经验
49、您可以查看一下“赠送员工的十大最佳高科技产品”这一清单。
50、感谢您对医学护理专业家委会的关注与支持，我们会一如既往地为专业的发展不断努力！
