卡耐基人际关系学名句
1、首先明确沟通主体、沟通产品、沟通对象三个点进行定位。
2、关心他人与其他人际关系的原则是一样的，必须出于真诚，不仅付出关心的人应该这样,接受关心的人也应当如此。
3、当你再也没有什么可以失去的时候，就是你开始得到的时候。
4、“当一个人的改变起自他本身”，勃朗宁曾说：“他已经不是一个平常人了。”3、加莱尔说：“一个伟大人物显示他的伟大，在于他怎样对待卑小的人。”4、在你的本职工作以外，再寻找一种为你所爱好的副业，作为你心理上，精神上的补救。5、利用空闲，找一种本业以外你爱好的副业，如果可能，还须多找几种。你的副业越多，你的朋友的圈子便愈大，精神上的愉快便愈多。6、把握现在，不必哀悼过去，更不要忧愁未来。7、做心理成熟的人。第一，他已经没有孩提时代的依赖性。他能自给自足，自己计划，自己行动；他没有虚伪，没有虚荣。第二，他有恬静的性情，有自重而不自大的品德。至于应付困难，他有勇气；他做事不怕失败，一定要做到成功为止。总之，因为他的心理已经成熟，所以他对于世事抱着”一切是相对的“态度做人。使你获得成功的第四项秘诀是：做一个成熟的人。成功人际交往的第一个秘诀是：请对方帮一个忙。第二个秘诀：真诚赞美他人。第三个秘诀：尽量满足他人的需要。8、使得获得成功的第五项秘诀是：做意志真正坚强的人。9、使你获得成功的第六项秘诀是：办事不要拖拉，当机应立断。（1）延迟拖拉和优柔寡断，是人类弱点中指最合乎人情的。但是，正因为他们合乎人情，没有明显的危害，也不违犯国法，所以无形中因此耽误的事情，引起的烦恼，实在比明显的罪恶厉害的多。（2）优柔寡断是人们为了维持自尊和表面上的优越。（3）人生在世，总有需要立即应付的困难和问题，只有那些能够当机立断，勇于担负起责任的男女，对于任何危急的局面，都可以应付自如。10、使你获得成功的第七条秘诀是：切勿自暴自弃。11、使你获得成功的第八条秘诀是：世上万事，有容乃大。（1）法国人有句俗语说：“能够了解一切事物，便能宽恕一切事物。”所以，我们真想做一个文明的人，便非得首先了解世间的事物不可。（2）若想获得生活真正愉快，只有努力扩展自己的见识，努力求知。因为知道的愈多，对生活的帮助也愈多、愈加快乐；同时，对事物的了解愈多，对社会越有用的人，人也就越高贵。
5、主体—对象：是对应沟通的关系。
6、身份心理学[专著]:吸引高层次人群的人际关系法则/亚瑟编著
7、人脉决定成败[专著]:构建圆通的人际关系宝典/乔梁编著
8、卡耐基口才的艺术与人际关系全集[专著]=dalecarnegieeloquenceandinterpersonalrelationshipcollection/(美)戴尔·卡耐基著;马剑涛，肖文键编译
9、行动好像是跟随感觉走的,其实不是如此,行动是与感觉平行的,我们能使直接受意志支配的行动有规律,也能间接的使不直接受意志制约的支配有规律。
10、为忧虑有一个“到此为止”的限制
11、世上人人都在寻找快乐,但是只有一个确实有效的方法,那就是控制你的思想,快乐不在乎外界的情况,而是依靠内心的情况。
12、产品—对象：是对于对象的需求。
13、我们若已接受最坏的,就再没有什么损失。
14、卡耐基的人际沟通三原则： 1.不批评,不指责,不抱怨 2.真诚地赞美 3.引起对方的兴趣 我的三色原则： 一，知道自己是什么货色。 二，清楚自己是什么角色。 三，观察领悟领导的脸色。 职场人际沟通三原则： 1.找准立场。职场新人要充分意识到自己是团队中的后来者，也是资历最浅的新手。一般来说，领导和同事都是你在职场上的前辈。在这种情况下，新人在表达自己的想法时，应该尽量采用低调、迂回的方式。特别是当你的观点与其他同事有冲突时，要充分考虑到对方的权威性，充分尊重他人的意见。同时，表达自己的观点时也不要过于强调自我，应该更多地站在对方的立场考虑问题。 2.顺应风格。不同的企业文化、不同的管理制度、不同的业务部门，沟通风格都会有所不同。一家欧美的IT公司，跟生产重型机械的日本企业员工的沟通风格肯定大相径庭。再如，HR部门的沟通方式与工程现场的沟通方式也会不同。新人要注意观察团队中同事间的沟通风格，注意留心大家表达观点的方式。假如大家都是开诚布公，你也就有话直说；倘若大家都喜欢含蓄委婉，你也要注意一下说话的方式。总之，要尽量采取大家习惯和认可的方式，避免特立独行，招来非议。 3.及时沟通。不管你性格内向还是外向，是否喜欢与他人分享，在工作中，时常注意沟通总比不沟通要好上许多。虽然不同文化的公司在沟通上的风格可能有所不同，但性格外向、善于与他人交流的员工总是更受欢迎。新人要利用一切机会与领导、同事交流，在合适的时机说出自己的观点和想法。
15、主体—产品：是对应沟通的内容。
16、婚姻的杀手有时不是外遇，而是时间。
17、行为胜于言论,对人微笑就是向人表明:"我喜欢你,你使我快乐，我喜欢见到你"。
18、其次是分别用内容、需求、关系三条线连接起三个点，组成一个“人际沟通三角”框架。
19、卡内基给青少年的礼物[专著]=communication&interpersonalrelations:沟通与人际关系/(美)唐娜·戴尔·卡内基(donnadalecarnegie)著;陈真译
20、你可能明白了人类处世的天性——做错事的人只会责备别人，绝不责备自己。
21、一个人炫耀什么，说明内心缺少什么。
22、如果希望成为一个善于谈话的人,那就先做一个愿意倾听的人。
